Créer une boutique ésotérique en SAS : dans quels cas choisir cette société ?

La SAS est une société par actions simplifiée constituée par au moins deux associés. Pour une boutique ésotérique, elle devient surtout intéressante lorsque le projet dépasse le simple commerce exploité par une ou deux personnes : plusieurs fondateurs aux rôles différents, arrivée future d'investisseurs, développement de plusieurs points de vente, activité de marque ou croissance B2B.

Une gouvernance largement organisée par les statuts

La SAS offre davantage de liberté statutaire que la SARL. Les associés peuvent organiser les pouvoirs, les décisions collectives et les conditions d'entrée ou de sortie avec une grande souplesse. Cette liberté a une contrepartie : les statuts doivent être rédigés avec précision, car une mauvaise rédaction peut devenir problématique au premier désaccord.

Le président est assimilé salarié lorsqu'il est rémunéré

Le président de SAS rémunéré relève du régime général de la sécurité sociale comme assimilé salarié. Il bénéficie d'une protection proche de celle d'un salarié, sans assurance chômage automatique au titre de son seul mandat. Le coût d'une rémunération doit donc être comparé avec celui d'un gérant majoritaire de SARL relevant du régime des travailleurs non salariés.

Fiscalité et dépenses réelles

La SAS est en principe soumise à l'impôt sur les sociétés. Le taux normal est de 25 %, avec un taux réduit de 15 % sur une première fraction de bénéfice pour les petites entreprises remplissant les conditions légales. Les dépenses professionnelles sont comptabilisées selon leur nature, ce qui correspond bien à une activité avec stock, salariés, entrepôt, logistique et marketing.

Dans quels projets la SAS est-elle cohérente ?

Elle peut convenir à une entreprise qui veut ouvrir son capital, structurer plusieurs activités ou préparer une croissance importante. Elle peut en revanche être inutilement complexe pour une petite boutique à deux associés sans projet d'investissement extérieur.

Avant de créer la société, les fondateurs doivent définir qui travaille dans l'entreprise, qui apporte le capital, qui décide des achats importants et ce qui se passe si un associé part. Ces questions doivent être reliées au budget d'ouverture et au plan de trésorerie.

Sources officielles

Service-Public — protection sociale du dirigeant · Bpifrance Création — choisir sa structure juridique · impots.gouv.fr — impôt sur les sociétés