Gdy sklep ezoteryczny zakłada kilka osób, porównanie często sprowadza się do francuskich form SARL i SAS. Obie umożliwiają prowadzenie działalności handlowej z kilkoma wspólnikami. Różnią się przede wszystkim sposobem zarządzania, systemem ubezpieczeń społecznych osoby kierującej i łatwością dokonywania zmian w kapitale.
SARL: bardziej szczegółowo określone zasady działania
SARL podlega precyzyjnym ramom prawnym. Forma ta dobrze odpowiada założycielom, którym zależy na stabilnym i stosunkowo przewidywalnym funkcjonowaniu. Zarządca większościowy podlega systemowi ubezpieczeń dla osób pracujących na własny rachunek, a wynagradzany zarządca mniejszościowy lub mający dokładnie połowę udziałów jest traktowany w systemie ubezpieczeń jak pracownik.
SAS: większa swoboda w kształtowaniu statutu
SAS pozwala elastyczniej określać uprawnienia, prawa głosu i warunki zbywania akcji. Jest szczególnie użyteczna, gdy planowane jest wejście inwestorów albo wspólnicy mają pełnić bardzo różne role.
Przyjmowanie i odchodzenie wspólników
SARL posługuje się udziałami i wymaga bardziej sformalizowanych procedur przy niektórych ich przeniesieniach. SAS emituje akcje i pozostawia statutowi większą swobodę. Stabilny zespół rodzinny może docenić ramy SARL, a przedsięwzięcie planujące dopuszczenie nowych inwestorów — elastyczność SAS.
Wynagrodzenie i ochrona socjalna
Koszt wynagrodzenia trzeba zestawić z odpowiadającymi mu uprawnieniami w systemie ubezpieczeń społecznych. Porównanie samej stawki składek nie wystarczy. Należy również uwzględnić ewentualne dywidendy i konieczność pozostawiania w firmie środków na zakup zapasów.
Ustal zasady jeszcze przed rejestracją
Wspólnicy powinni określić, kto decyduje o dużych zakupach, jak rozdzielone są obowiązki, co nastąpi w razie odejścia wspólnika i na jakich zasadach może dołączyć nowa osoba. Poradnik dotyczący SARL oraz artykuł o SAS rozwijają to porównanie.
Źródła urzędowe
Service-Public — ochrona socjalna osoby zarządzającej · Bpifrance Création — wybór formy prawnej · impots.gouv.fr — podatek od osób prawnych